Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Правительства Хабаровского края от 29.07.2015 N 220-пр "О внесении изменений в Положение о министерстве культуры Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 24 октября 2008 г. N 245-пр"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июля 2015 г. № 220-пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2008 Г. № 245-ПР

В целях приведения нормативной правовой базы Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Правительство края постановляет:
1. Внести в раздел 3 Положения о министерстве культуры Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 24 октября 2008 г. № 245-пр, следующие изменения:
1) пункт 3.58 дополнить подпунктом 3.58.9 следующего содержания:
"3.58.9. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.";
2) пункт 3.60 дополнить подпунктами 3.60.3, 3.60.4 следующего содержания:
------------------------------------------------------------------
Абзац второй подпункта 2 вступает в силу с 1 января 2016 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
"3.60.3. Обеспечивает условия доступности для инвалидов государственных музеев, учреждений культуры и искусства (за исключением федеральных государственных музеев, федеральных учреждений культуры и искусства, перечень которых устанавливается в соответствии с федеральным законодательством).
3.60.4. Оказывает поддержку социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим свою деятельность в сфере культуры.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзаца второго подпункта 2, который вступает в силу с 01 января 2016 г.

Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Шпорт


------------------------------------------------------------------