Региональное
Законодательство
Хабаровского края

Постановление Администрации Амурского муниципального района от 27.01.2015 N 56 "О внесении изменений в постановление администрации Амурского муниципального района от 01.11.2013 N 1130 "Об утверждении Подпрограммы "Педагогические кадры" муниципальной Программы "Развитие муниципальной системы образования Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2015 г. № 56

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 01.11.2013 № 1130 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОДПРОГРАММЫ
"ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ" МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

В соответствии с решением Собрания депутатов Амурского муниципального района от 19.12.2014 № 131 "О бюджете Амурского муниципального района Хабаровского края на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", решением Собрания депутатов Амурского муниципального района от 29.12.2014 № 147 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Амурского муниципального района от 18.12.2013 № 35 "О бюджете Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов", руководствуясь пунктами 7.6 - 7.7 Положения об управлении образования администрации Амурского муниципального района Хабаровского края, утвержденного постановлением главы Амурского муниципального района Хабаровского края от 22.03.2013 № 20 "Об утверждении Положения об управлении образования администрации Амурского муниципального района Хабаровского края", администрация Амурского муниципального района постановляет:
1. Внести в Подпрограмму "Педагогические кадры" муниципальной Программы "Развитие муниципальной системы образования Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы", утвержденную постановлением администрации Амурского муниципального района от 01.11.2013 № 1130 "Об утверждении Подпрограммы "Педагогические кадры" муниципальной Программы "Развитие муниципальной системы образования Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы", следующие изменения:
1.1. В главе I строки:

"
Объемы и источники финансирования Подпрограммы (тыс. рублей)
реализация мероприятий Подпрограммы обеспечивается посредством как текущего, так и целевого финансирования за счет средств муниципального бюджета. Общий объем средств бюджета Амурского муниципального района, направляемых на реализацию мероприятий:
2014 год - 1000.0
2015 год - 951.60
2016 год - 963.97
2017 год - 1060.37
2018 год - 1166.40
2019 год - 1283.04
2020 год - 1411.35
на общую сумму - 7836.73
"

заменить строками:

"
Объемы и источники финансирования Подпрограммы (тыс. рублей)
реализация мероприятий Подпрограммы обеспечивается посредством как текущего, так и целевого финансирования за счет средств муниципального бюджета. Общий объем средств бюджета Амурского муниципального района, направляемых на реализацию мероприятий:
2014 год - 800.0
2015 год - 951.60
2016 год - 0.0
2017 год - 0.0
2018 год - 1166.40
2019 год - 1283.04
2020 год - 1411.35
на общую сумму - 5612,39
".

1.2. Главу VIII изложить в следующей редакции:
"Глава VIII. Ресурсное обеспечение Подпрограммы (финансирование)

Реализация мероприятий Подпрограммы обеспечивается посредством как текущего, так и целевого финансирования за счет средств муниципального бюджета. Общий объем средств бюджета Амурского муниципального района, направляемых на реализацию мероприятий, - 5612,39 (с 2014 по 2020 годы) тыс. рублей.

Критерий
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
ИТОГО
Приобретение жилья и ремонт жилья по потребности
800
869.6
0
0
1055.40
1172.04
1300.35
5197,39
Конкурс "Лучший работник системы образования"
0
30
0
0
42
42
42
156
Конкурс "Лучший руководитель года"
0
15
0
0
21
21
21
78
Конкурс "Лучшая организация системы наставничества"
0
9
0
0
12
12
12
45
Конкурс "Лучший наставник"
0
15
0
0
21
21
21
78
Конкурс "Лучший молодой специалист"
0
13
0
0
15
15
15
58
ИТОГО
800.0
951.60
0
0
1166.40
1283.04
1411.35
5612,39

1.3. Дополнить главой IX следующего содержания:
"IX. Методика оценки эффективности Подпрограммы

9.1. Методика определяет механизмы оценки эффективности реализации Подпрограммы в ходе ее реализации.
При формировании Подпрограммы и внесении в нее изменений указывается ее планируемая эффективность и результативность в зависимости от планируемых целевых показателей (индикаторов).
Оценка эффективности реализации Подпрограммы проводится ответственным исполнителем ежегодно по результатам завершения этапов выполнения Подпрограммы, а также по итогам завершения реализации Подпрограммы в целом.
В течение года осуществляется мониторинг показателей, используемых при проведении оценки эффективности Подпрограммы.
При проведении оценки эффективности реализации Подпрограммы учитывается информация (сведения) годовых отчетов соисполнителей Подпрограммы о результатах выполнения мероприятий и информация Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по краю.
9.2. Оценка эффективности реализации Подпрограммы включает:
9.2.1. Оценку эффективности реализации Подпрограммы по степени достижения поставленных целей, уровню выполнения целевых индикаторов, характеризующих эффективность Подпрограммы.
9.2.2. Подведение итогов выполнения Плана мероприятий Подпрограммы в целом и результатов, достигнутых по каждому мероприятию.
9.2.3. Оценку полноты и эффективности использования бюджетных средств, выделенных на Программу.
9.2.4. Оценку степени достижения целей и решения задач Подпрограммы в целом.
9.3. Эффективность и результативность Подпрограммы определяется исходя из оценки степени выполнения целевых индикаторов с учетом соответствия полученных результатов поставленным целям, а также косвенных воздействий на социально-экономическую ситуацию в Амурском муниципальном районе.
9.4. Оценка степени достижения целей и решения задач Подпрограммы на основании целевых индикаторов заключается в определении интегрального (суммарного) показателя уровня достижения целевых (плановых) индикаторов Подпрограммы. Уровень достижения целевых (плановых) индикаторов рассчитывается как средняя арифметическая величина по следующей формуле:



где:
Ди - показатель достижения плановых значений показателей (индикаторов) Подпрограммы;
К - количество показателей (индикаторов) Подпрограммы;
Ф - фактическое значение показателя (индикатора) Подпрограммы за рассматриваемый период;
П - планируемое значение достижения показателя (индикатора) Подпрограммы за рассматриваемый период.
9.5. Оценка степени исполнения запланированного уровня расходов бюджета (БЛ) рассчитывается по формуле:

БЛ = О / Л,

где:
О - фактическое освоение средств бюджета по Подпрограмме в рассматриваемом периоде;
Л - лимиты бюджетных обязательств на реализацию Подпрограммы в рассматриваемом периоде.
9.6. Оценка эффективности использования средств бюджета (ЭИ) в рассматриваемом периоде рассчитывается как:

ЭИ = Ди /БЛ

9.7. Оценка эффективности будет тем выше, чем выше уровень достижения плановых значений показателей (индикаторов) при оптимальном расходовании средств, выделенных на реализацию Подпрограммы.
9.8. В случае выявления отклонений фактических результатов в отчетном году от запланированных на отчетный год производится анализ и аргументированное обоснование причин:
9.8.1. Отклонения достигнутых в отчетном периоде значений показателей (индикаторов) от плановых, а также изменений в этой связи плановых значений показателей на предстоящий период.
9.8.2. Значительного недовыполнения одних показателей (индикаторов) в сочетании с перевыполнением других или значительного перевыполнения большинства плановых показателей в отчетном периоде.
9.8.3. Перераспределения бюджетных ассигнований между мероприятиями Подпрограммы в отчетном году.
9.9. Оценка эффективности реализации Подпрограммы в целом определяется как значение расчетного показателя эффективности реализации Подпрограммы. Показатель оценки эффективности реализации Подпрограммы (ОП) рассчитывается по формуле:

ОП = 0,5 x Ди + 0,2 x БЛ + 0,3 x Он,

где:
Ди - показатель достижения плановых значений показателей (индикаторов) Подпрограммы;
БЛ - оценка степени исполнения запланированного уровня расходов бюджетных средств;
Он - уровень удовлетворенности населения качеством предоставления услуг.
9.10. Поставленные цели и запланированные результаты считаются достигнутыми, мероприятия выполненными в соответствии с установленными требованиями, если показатель оценки эффективности реализации Подпрограммы соответствует значениям 0,8 <= ОП <= 1,0.
В том случае, если показатель оценки эффективности реализации Подпрограммы соответствует значениям ОП < 0,8, ответственным исполнителем Подпрограммы проводится анализ результатов реализации мероприятий Подпрограммы, подготавливаются предложения о дальнейшей ее реализации, в том числе об изменении показателей (индикаторов), мероприятий и ресурсного обеспечения Подпрограммы.
Результаты оценки эффективности реализации Подпрограммы используются для ее корректировки.".
2. Группе по информационно-технологическому обеспечению (Воздвиженская С.А.) разместить настоящее постановление на Интернет-портале органов местного самоуправления Амурского муниципального района.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Бессмертных Л.В.

Глава муниципального района
И.В.Масько


------------------------------------------------------------------