Региональное
Законодательство
Хабаровского края

Постановление Правительства Хабаровского края от 02.10.2015 N 320-пр "О проведении ежегодного краевого конкурса "Женщина года"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2015 г. № 320-пр

О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО КРАЕВОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА ГОДА"

В целях повышения социального статуса женщин, успешно совмещающих заботу о семье с трудовой и общественной деятельностью, Правительство края постановляет:
1. Учредить ежегодный краевой конкурс "Женщина года".
2. Утвердить прилагаемое Положение о ежегодном краевом конкурсе "Женщина года" (далее - Положение).
3. Управлению по вопросам семейной политики и социального развития Губернатора и Правительства края (Гребенюк Н.К.) совместно с министерством социальной защиты населения края (Цилюрик Н.И.) организовать проведение ежегодного краевого конкурса "Женщина года".
4. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов края организовать проведение первого этапа ежегодного краевого конкурса "Женщина года" согласно Положению, утвержденному настоящим постановлением.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края по вопросам социального развития Чаюка В.Т.

Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Шпорт





УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 2 октября 2015 г. № 320-пр

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ КРАЕВОМ КОНКУРСЕ "ЖЕНЩИНА ГОДА"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного краевого конкурса "Женщина года" (далее также - конкурс).
1.2. Конкурс проводится в целях повышения социального статуса женщин, посвящающих себя заботе о семье и имеющих успехи в трудовой и (или) общественной деятельности.
1.3. Организаторами конкурса являются:
- Правительство Хабаровского края (далее также - край) в лице управления по вопросам семейной политики и социального развития Губернатора и Правительства края;
- администрации городских округов и муниципальных районов края (далее - органы местного самоуправления) (по согласованию).

2. Задачи конкурса

2.1. Повышение социального статуса женщины-матери, сохраняющей и развивающей семейные традиции в воспитании детей.
2.2. Укрепление авторитета женщины, плодотворно занимающейся трудовой и (или) общественной деятельностью, пропаганда социальной активности женщин.
2.3. Формирование позитивного общественного мнения о деятельности женщин в различных сферах современного общества.

3. Участники конкурса

Участниками конкурса могут быть проживающие в Хабаровском крае женщины, достойно воспитывающие (воспитавшие) не менее троих детей и успешно совмещающие обязанности по воспитанию детей с трудовой и (или) общественной деятельностью.

4. Условия и порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проходит в два этапа:
первый этап - отборочный (муниципальный) - сентябрь - декабрь;
второй этап - финальный (краевой) - февраль.
4.2. Порядок проведения отборочного (муниципального) этапа конкурса.
4.2.1. Отборочный (муниципальный) этап конкурса проводится органами местного самоуправления.
Порядок проведения отборочного (муниципального) этапа конкурса определяется органами местного самоуправления самостоятельно.
Подведение итогов отборочного (муниципального) этапа конкурса осуществляется в соответствии с критериями финального (краевого) этапа конкурса.
4.2.2. Органы местного самоуправления ежегодно в срок до 20 января, следующего за отчетным годом, представляют в управление по вопросам семейной политики и социального развития Губернатора и Правительства края (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 56, каб. 316):
1) информацию о победителе отборочного (муниципального) этапа конкурса с обоснованием выдвижения, указанием видов трудовой и (или) общественной деятельности (не более трех печатных листов);
2) анкету по форме согласно приложению к настоящему Положению;
3) фотографии, публикации в прессе, копии документов, отражающие семейные традиции и подтверждающие успехи женщины в трудовой и (или) общественной деятельности.
4.2.3. В случае представления неполного пакета документов документы возвращаются в адрес органа местного самоуправления, представившего их, не позднее семи рабочих дней со дня поступления.
Возврат документов не препятствует органу местного самоуправления повторно представить их после устранения причин, послуживших основанием для возврата, при условии соблюдения срока, указанного в подпункте 4.2.2 настоящего пункта.
4.2.4. Участники отборочного (муниципального) этапа конкурса при подаче анкеты в орган местного самоуправления дают согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных".
4.3. Порядок проведения финального (краевого) этапа конкурса.
4.3.1. В финальном (краевом) этапе конкурса конкурсная комиссия, состав которой утверждается распоряжением Правительства края, рассматривает представленные документы победителей отборочного (муниципального) этапа конкурса, указанные в подпункте 4.2.2 пункта 4.2 настоящего раздела.
Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
4.3.2. Конкурсанты - участники финального (краевого) этапа конкурса оцениваются на основании представленных документов, указанных в подпункте 4.2.2 пункта 4.2 настоящего раздела, по следующим критериям:
1) оригинальность и творческое оформление конкурсных материалов;
2) успешность в обучении и воспитании детей, посещение ими кружков, секций, студий;
3) сохранение и развитие семейных традиций (полнота раскрытия истории семьи, наличие материалов, представляющих историю семьи и семейные традиции);
4) полнота раскрытия трудовой и (или) общественной деятельности женщины;
5) участие в общественной жизни поселения (района, города, края), подтвержденное дипломами, грамотами, благодарностями.
4.3.3. Каждый критерий конкурса, указанный в подпункте 4.3.2 настоящего пункта, оценивается членами конкурсной комиссии путем присуждения баллов по шкале от одного до пяти.
4.3.4. Победителем признается участник конкурса, набравший в сумме наибольшее количество баллов.
В случае равенства баллов мнение председателя конкурсной комиссии является решающим.
4.3.5. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
4.3.6. Победителю конкурса присваивается звание "Женщина года", вручаются диплом и денежная премия в размере 50 тыс. рублей.
4.3.7. Торжественное награждение победителя и участников конкурса проводится в канун Международного женского дня 8 марта.

5. Финансовое обеспечение конкурса

Финансовое обеспечение конкурса осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в рамках государственной программы Хабаровского края "Развитие социальной защиты населения Хабаровского края", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 16 мая 2012 г. № 152-пр.





Приложение
к Положению
о ежегодном краевом конкурсе
"Женщина года"

Форма

АНКЕТА
участника ежегодного краевого конкурса
"Женщина года"

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________
___________________________________________________________________________
2. Дата и место рождения __________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Место жительства (пребывания), контактный телефон: _____________________
___________________________________________________________________________
4. Место работы, должность ________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Награды, подтверждающие успехи в трудовой и (или) общественной
деятельности; материалы, отражающие семейные традиции:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________________
6. Сведения о детях (фамилия, имя, отчество, дата рождения, место учебы
(работы), достижения за последние два года):
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________________
7. Общественная деятельность ______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Жизненный девиз ________________________________________________________
___________________________________________________________________________


------------------------------------------------------------------