Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Администрации Советско-Гаванского муниципального района от 09.11.2015 N 1076 "Об утверждении Положения об организации наставничества в отношении семей с детьми, находящихся в социально опасном положении, проживающих на территории муниципального района"



АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКО-ГАВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2015 г. № 1076

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА В
ОТНОШЕНИИ СЕМЕЙ С ДЕТЬМИ, НАХОДЯЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНО ОПАСНОМ
ПОЛОЖЕНИИ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с Федеральным законом от 24.06.1999 № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", во исполнение распоряжения Правительства Хабаровского края от 07.11.2014 № 794-рп "О реализации на территории Хабаровского края мероприятий по поддержке семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации", в целях эффективности профилактической работы с несовершеннолетними, развития "института наставничества" с подростками состоящими на профилактическом учете, снижения правонарушений, решения проблем детской безнадзорности, Администрация муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации наставничества в отношении семей с детьми, находящихся в социально опасном положении, проживающих на территории муниципального района.
2. Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального района (Мельзединов Ю.М.) обеспечить координацию работы по внедрению института наставничества на территории муниципального района.
3. Рекомендовать КГКУ "Советско-Гаванский КЦСОН" (Харитоненко Е.К.) подготовить список семей, находящихся в социально опасном положении, нуждающихся в наставничестве с их письменного согласия.
4. Управлению образования Администрации муниципального района (Крепышева И.Ю.), Управлению по социальным вопросам Администрации муниципального района (Мироняк М.Н.), во взаимодействии с ОМВД России по Советско-Гаванскому району (Драч А.В.) КГКУ "Советско-Гаванский КЦСОН" (Харитоненко Е.К.), КГКУ "Центр социальной поддержки населения" (Вазика Н.А.), отделом опеки и попечительства по Советско-Гаванскому району министерства образования Хабаровского края (Богданова Н.В.) определить кандидатов в наставники.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального района по социальным вопросам Мельзединова Ю.М.
6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. Главы Администрации
муниципального района
А.В.Магдий





УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации Советско-Гаванского
муниципального района
от 9 ноября 2015 г. № 1076

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА В ОТНОШЕНИИ СЕМЕЙ С ДЕТЬМИ,
НАХОДЯЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНО ОПАСНОМ ПОЛОЖЕНИИ, ПРОЖИВАЮЩИХ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в целях социального сопровождения и оказания поддержи семьям с детьми, находящимися в социально опасном положении, проживающих на территории Советско-Гаванского района (далее - семьи).
1.2. Правовой основой внедрения наставничества являются федеральные законы от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", Указ Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 г. № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".
1.3 Наставничество является добровольным как со стороны наставников, так и со стороны семей.

2. Цели и задачи

2.1 Цель наставничества - эффективное решение проблем детской безнадзорности, снижение уровня правонарушений и преступлений, формирование у несовершеннолетних законопослушного отношения к жизни в окружающем социуме, общепринятых норм и навыков общественного поведения, создание позитивных жизненных установок.
2.2 Задачами наставничества являются:
- проведение индивидуальной профилактической работы с семьей;
- содействие в оказании педагогической, психологической и социальной помощи семьям;
- участие в реализации межведомственного индивидуального профилактического плана работы с семьей.
- организация просветительской работы с семьями в целях обеспечения безопасности ребенка, профилактики алкоголизма родителей и насилия над ребенком, восстановление социальных функций семьи.

3. Внедрение наставничества

3.1 Наставничество устанавливается в отношении семей, находящихся в социально опасном положении.
3.2 Наставник закрепляется за подопечной семьей по решению комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации муниципального района (далее - комиссия) с учетом его социальных и личностных качеств, проживания в одном жилом массиве муниципального района с закрепляемой семьей. А также индивидуальных характеристик закрепляемой семьи.
3.4 Наставник закрепляется за семьей сроком на один год. По решению комиссии срок продлевается, но не более чем на один год, при условии отсутствия оснований для отстранения наставника от исполнения обязанностей.
3.5 Наставник закрепляется за семьей с письменного согласия родителей (единственного родителя), представленного на имя председателя комиссии в свободной форме.
3.6 Члены комиссии оказывают организационно методическую помощь наставникам в реализации воспитательных мероприятий с семьями и несовершеннолетними.

4. Требования к гражданам, определяемым
в качестве наставников

4.1 Наставником семьи может быть гражданин, проживающий на территории Советско-Гаванского муниципального района из состава:
- членов комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации муниципального района;
- специалистов органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (образования, здравоохранения, социальной защиты населения, спорта, культуры, молодежной политики, правоохранительных органов);
- депутатов собраний (советов) депутатов муниципального района и его поселений
- государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, и лиц, замещающих должности, не относящихся к должностям государственной гражданской службы;
- муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, и лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы;
- представителей общественных объединений, некоммерческих организаций религиозных конфессий, зарегистрированных в установленном порядке;
- граждан, имеющих опыт воспитания или работы с детьми. Гражданин (должностное лицо), изъявивший желание быть наставником семьи, представляет письменное заявление в произвольной форме на имя председателя муниципальной комиссии с просьбой рассмотреть его кандидатуру в качестве наставника семьи с приложением копии паспорта, указав в заявлении об отсутствии судимости, заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
4.2 Наставником семьи не может быть гражданин (должностное лицо), если он:
- признан судом недееспособным или ограничено дееспособным;
- лишен судом родительских прав или ограничен судом в родительских правах;
- отстранен от выполнения обязанностей опекуна (попечителя) по причине ненадлежащего исполнения возложенных обязанностей;
- является бывшим усыновителем, если усыновление отменено судом по его вине;
- имеет заболевания, включенные в перечень социально значимых заболеваний и перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 01 декабря 2004 г. № 715 "Об утверждении перечня социально значимых заболеваний и перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих";
- имеет судимость, подвергается или подвергался уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности. Половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
4.3 Отстранение наставника от исполнения обязанностей осуществляется решением комиссии в случаях:
- снятия с семьи статуса находящейся в социально опасном положении;
- ходатайства членов муниципальной комиссии, решением которой наставник был закреплен, в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения наставником обязанностей.
- изменения постоянного места жительства и наставника или семьи с выездом за пределы населенного пункта, жилого района в котором они проживали;
- достижения младшим ребенком в семье совершеннолетия;
- письменного отказа наставника от дальнейшей деятельности по собственной инициативе;
4.4 Отчеты о деятельности наставников заслушиваются на заседаниях муниципальных комиссий по итогам работы каждые шесть месяцев.
Отчет о деятельности наставника приобщается к протоколу заседания комиссии.

3.3 Краевые государственные казенные (бюджетные) учреждения социального обслуживания населения оказывают наставникам организационно-методическую помощь в планировании и реализации мероприятий по работе с семьями.

5. Обязанности наставника

5.1 Осуществлять планирование работы с семьей.
5.2. Изучать личностные качества членов семьи, их интересы и увлечения, образ жизни и поведение.
5.3 Принимать участие в реализации межведомственного индивидуального профилактического плана работы с семьей.
5.4 Оказывать содействие в получении профессиональной психологической, социальной, педагогической помощи семье.
5.5 Вести постоянную профилактическую работу с семьей в целях установления партнерских отношений.
5.6 Воздействовать на семью личным примером, убеждением, разъяснением, дружеским советом.
5.7 Представлять отчет о проделанной работе в комиссию по итогам каждых шести месяцев с даты решения комиссии о закреплении наставника по форме согласно приложению к настоящему Положению (не приводится).

6. Права наставника

6.1 Посещать семью с согласия родителей (единственного родителя) по месту жительства для ознакомления с социально-бытовыми условиями проживания.
6.2 Присутствовать на заседаниях комиссии при рассмотрении дела в отношении семьи.
6.3 Вносить предложения по изменению или дополнению межведомственного индивидуального профилактического плана работы с семьей с учетом проведенных мероприятий.
6.4 Ходатайствовать перед комиссией о снятии с семьи статуса находящейся в социально опасном положении.
6. Поощрение наставника Ежегодно на итоговых заседаниях комиссий наставники, активно и добросовестно исполняющие свои обязанности, добившиеся положительных результатов в работе, могут:
- поощряться главой муниципального района, главами поселений муниципального района;
- выдвигаться в качестве соискателей премии Губернатора Хабаровского края в области профилактики безнадзорности и социального сиротства, защиты прав и интересов детей;
- поощряться иными награждениями в соответствии с действующим законодательством.

Заместитель Главы Администрации
муниципального района
по социальным вопросам
Ю.М.Мельзединов


------------------------------------------------------------------