Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление Администрации города Хабаровска от 12.02.2015 N 488 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Хабаровска от 12.10.2009 N 3659 "Об утверждении структуры управления социальной работы с населением администрации города Хабаровска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2015 г. № 488

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ОТ 12.10.2009 № 3659
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
С НАСЕЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА"

В соответствии с распоряжением администрации города Хабаровска от 01.12.2014 № 695-р "Об организационно-штатных мероприятиях в администрации города Хабаровска", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации города Хабаровска от 12.10.2009 № 3659 "Об утверждении структуры управления социальной работы с населением администрации города Хабаровска", изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 15.02.2015.

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда





Приложение
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 12 февраля 2015 г. № 488

СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С НАСЕЛЕНИЕМ


Начальник управления



Первый Заместитель Отдел контроля и Главный
заместитель начальника документационного специалист
начальника управления по обеспечения по
управления финансово- правовым
экономической вопросам
работе и ресурсному
обеспечению


Сектор Отдел экономического
организационной и анализа,
массовой работы с бухгалтерского учета
населением и отчетности


Сектор реализации Сектор ресурсного
городской обеспечения
семейной политики


Итого штатная численность по управлению составляет 26 единиц.


------------------------------------------------------------------