Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Администрации Николаевского муниципального района от 26.03.2015 N 122-па "О внесении изменений в постановление администрации Николаевского муниципального района от 18.11.2014 N 808-па"



АДМИНИСТРАЦИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2015 г. № 122-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 18.11.2014 № 808-ПА

В целях приведения муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Николаевском муниципальном районе" в соответствие с решением Собрания депутатов Николаевского муниципального района от 29 декабря 2014 г. № 31-175 "О районном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", на основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации администрация Николаевского муниципального района постановляет:
1. Внести в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в Николаевском муниципальном районе", утвержденную постановлением администрации Николаевского муниципального района от 18 ноября 2014 г. № 808-па (далее - Программа), следующие изменения:
1.1. В паспорте муниципальной программы позицию "Объемы финансового обеспечения Программы" изложить в редакции:
"финансирование программы осуществляется за счет средств бюджета Николаевского муниципального района (далее - бюджет района)
общий объем ассигнований, планируемый на выполнение мероприятий программы, - 25495,53 тыс. руб., в том числе:
2015 год - 3321,6 тыс. руб.
2016 год - 3000 тыс. руб.
2017 год - 3000 тыс. руб.
2018 год - 5135 тыс. руб.
2019 год - 5453,99 тыс. руб.
2020 год - 5584,94 тыс. рублей".
1.2. В разделе 4 "Финансовое обеспечение Программы" абзац первый изложить в редакции:
"Финансирование программы осуществляется за счет средств бюджета района. Объем финансирования реализации программы составляет 25495,53 тыс. руб., в том числе:
2015 год - 3321,6 тыс. руб.
2016 год - 3000 тыс. руб.
2017 год - 3000 тыс. руб.
2018 год - 5135 тыс. руб.
2019 год - 5453,99 тыс. руб.
2020 год - 5584,94 тыс. рублей".

1.2. Приложение 3 к Программе изложить в новой редакции (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в "Вестнике Николаевского муниципального района Хабаровского края" и разместить на официальном интернет-портале администрации Николаевского муниципального района.

И.о. главы администрации района
С.В.Еремина





Приложение 3
к Муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
в Николаевском муниципальном районе"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В НИКОЛАЕВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"

№ пп
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Расходы (тыс. руб.)
всего
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Раздел 1. Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы
1.1.
Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
юридический отдел; сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации муниципального района (далее - района)
-
-
-
-
-
-
-
1.2.
Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и краевым законодательством
сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района
-
-
-
-
-
-
-
1.3.
Внесение изменений в действующие правовые акты администрации муниципального района в сфере муниципальной службы
сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района
-
-
-
-
-
-
-
1.4.
Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы
сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района
-
-
-
-
-
-
-
1.5.
Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности органов местного самоуправления в целях повышения престижа муниципальной службы и формирования позитивного отношения граждан к муниципальным служащим
отдел по организационной работе и общим вопросам; отдел информационных технологий и связи; сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района
-
-
-
-
-
-
-
ИТОГО по разделу 1
-
-
-
-
-
-
-
Раздел 2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе
2.1.
Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; самостоятельные структурные подразделения администрации района
-
-
-
-
-
-
-
2.2.
Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; самостоятельные структурные подразделения администрации района
-
-
-
-
-
-
-
2.3.
Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; структурные подразделения администрации района
-
-
-
-
-
-
-
2.4.
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации Николаевского муниципального района"
отдел по организационной работе и общим вопросам администрации района
150
-
-
-
50
50
50
2.5.
Награждение и поощрение муниципальных служащих, добившихся высоких результатов в работе
отдел по организационной работе и общим вопросам; сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района
210
-
-
-
70
70
70
ИТОГО по разделу 2
360
-
-
-
120
120
120
Раздел 3. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы, оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих
3.1.
Анализ потребностей в подготовке кадров для муниципальной службы и направление перспективных выпускников общеобразовательных учреждений на обучение по целевому набору в ГОУ ВПО
сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района
150



40
50
60
3.2.
Обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
3.2.1.
Курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка для муниципальных служащих аппарата администрации района
сектор по кадровой работе и муниципальной службе;
сектор по учету и отчетности администрации района
3030
150
-
-
950
960
970
3.2.2.
Курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка для муниципальных служащих отдела культуры
отдел культуры администрации района
99
5
-
-
-
62
32
3.2.3.
Курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка для муниципальных служащих отдела по молодежной политике, физической культуре и спорту
отдел по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации района
217
5
-
-
67,0
70,0
75,0
3.2.4.
Курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка для муниципальных служащих финансового управления
финансовое управление администрации района
429,7
76,6
-
-
112
117,6
123,5
3.2.5.
Курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка для муниципальных служащих управления образования
управление образования администрации района
411
15
-
-
66
165
165
Итого по подразделу 3.2.
4186,7
251,6
-
-
1195
1374,6
1365,5
3.3.
Проведение внутренних обучающих семинаров для муниципальных служащих
отдел по организационной работе и общим вопросам администрации района
-
-
-
-
-
-
-
3.4.
Применение в практике кадровой работы при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета длительного безупречного и эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; структурные подразделения администрации района
-
-
-
-
-
-
-
ИТОГО по разделу 3
4336,7
251,6
-
-
1235
1424,6
1425,5
Раздел 4. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
4.1.
Разработка системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления
структурные подразделения; сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района
-
-
-
-
-
-
-
4.2.
Разработка должностных инструкций муниципальных служащих, содержащих четкую регламентацию деятельности муниципального служащего, показатели эффективности деятельности муниципального служащего; проведение экспертизы должностных инструкций на предмет отсутствия дублирующих функций
заместители главы администрации района; руководители структурных подразделений администрации района
-
-
-
-
-
-
-
4.3.
Предоставление гарантий и компенсаций муниципальным служащим, пенсионное обеспечение лиц, замещавших должности муниципальной службы
4.3.1.
Диспансеризация муниципальных служащих
4.3.1.1.
Диспансеризация муниципальных служащих аппарата администрации района
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; сектор по учету и отчетности администрации района
990
-
-
-
310
330
350
4.3.1.2.
Диспансеризация муниципальных служащих отдела культуры
отдел культуры администрации района
48
-
-
-
16
16
16
4.3.1.3.
Диспансеризация муниципальных служащих отдела по молодежной политике, физической культуре и спорту
отдел по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации района
72
-
-
-
23
24
25
4.3.1.4.
Диспансеризация муниципальных служащих финансового управления
финансовое управление администрации района
303,8
70
-
-
75,1
77,9
80,8
4.3.1.5.
Диспансеризация муниципальных служащих управления образования
управление образования администрации района
185,03
-
-
-
55,9
61,49
67,64
Итого по подразделу 4.3.1
1598,83
70
-
-
480
509,39
539,44
4.3.2.
Ежемесячная пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации района
сектор по учету и отчетности администрации района
19200
3000
3000
3000
3300
3400
3500
ИТОГО по разделу 4
20798,83
3070
3000
3000
3780
3909,39
4039,44
Раздел 5. Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы
5.1.
Подготовка и размещение материалов по вопросам муниципальной службы в средствах массовой информации и на официальном интернет-портале администрации района
отдел по организационной работе и общим вопросам; сектор по кадровой работе и муниципальной службе; отдел информационных технологий и связи администрации района
-
-
-
-
-
-
-
5.2.
Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих муниципальную службу на официальном интернет-портале администрации района
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; отдел информационных технологий и связи администрации района
-
-
-
-
-
-
-
5.3.
Размещение информации о проведении конкурсов на замещение должностей муниципальной службы, включении в кадровый резерв на официальном интернет-портале администрации района
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; отдел информационных технологий и связи администрации района
-
-
-
-
-
-
-
5.4.
Размещение информации о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий"
отдел по организационной работе и общим вопросам; отдел информационных технологий и связи администрации района
-
-
-
-
-
-
-
ИТОГО по разделу 5
-
-
-
-
-
-
-

6.1.
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации района и урегулированию конфликта интересов
сектор по кадровой работе и муниципальной службе администрации района







6.2.
Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; самостоятельные структурные подразделения администрации района







6.3.
Организация предоставления муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, сведений о доходах, расходах на себя и членов семьи
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; самостоятельные структурные подразделения администрации района







6.4.
Определение наиболее коррупционных сфер деятельности органов местного самоуправления и полномочий муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях, и мер предотвращения возникновения коррупционных факторов
сектор по кадровой работе и муниципальной службе; самостоятельные структурные подразделения администрации района







ИТОГО по разделу 6
-
-
-
-
-
-
-
ВСЕГО по разделам
25495,53
3321,6
3000
3000
5135
5453,99
5584,94


------------------------------------------------------------------