Региональное
Законодательство
Хабаровского края

Постановление Правительства Хабаровского края от 04.09.2015 N 281-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 сентября 2015 г. № 281-пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 10 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. № 36-ПР "О ВВЕДЕНИИ
НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО
ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

В целях совершенствования нормативного правового акта Хабаровского края Правительство края постановляет:
Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. № 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края" следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Установить:
минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, не включенных в профессиональные квалификационные группы, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.";
2) приложение изложить в следующей редакции:

"Приложение № 1
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10 февраля 2009 г. № 36-пр

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевых
государственных учреждений, подведомственных комитету по
труду и занятости населения Правительства Хабаровского края,
по профессиональным квалификационным группам

№ п/п
Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н

1.1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.1.1.
1 квалификационный уровень
3 100
1.1.2.
2 квалификационный уровень
3 200
1.2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1.2.1.
1 квалификационный уровень
3 260
1.2.2.
2 квалификационный уровень
3 300
1.3.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1.3.1.
1 квалификационный уровень
3 392
1.3.2.
2 квалификационный уровень
3 604
1.3.3.
3 квалификационный уровень
4 134
1.3.4.
4 квалификационный уровень
5 088
1.4.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1.4.1.
1 квалификационный уровень
6 360
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 248н

2.1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

2.1.1.
1 квалификационный уровень
2 650
2.2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

2.2.1.
1 квалификационный уровень
3 180";

3) дополнить приложением № 2 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

И.о. Председателя
Правительства края
В.М.Шихалев





Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 4 сентября 2015 г. № 281-пр

"Приложение № 2
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10 февраля 2009 г. № 36-пр

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(МИНИМАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО
ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,
НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

№ п/п
Наименование должности
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Заместитель директора - начальник отдела
7 000
2.
Начальник отдела административно-кадровой работы, информационных технологий, общего
6 360
3.
Заместитель начальника отдела центра занятости, отдела административно-кадровой работы, информационных технологий, общего, финансового, юридического
5 500"


------------------------------------------------------------------