Региональное
Законодательство
Хабаровского края

Постановление Администрации Амурского муниципального района от 12.10.2015 N 753 "О внесении изменений в постановление администрации Амурского муниципального района от 01.11.2013 N 1130 "Об утверждении Подпрограммы "Педагогические кадры" муниципальной Программы "Развитие муниципальной системы образования Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2015 г. № 753

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 01.11.2013 № 1130 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОДПРОГРАММЫ "ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ" МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ АМУРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

В соответствии с решением Собрания депутатов Амурского муниципального района от 19.08.2015 № 215 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Амурского муниципального района от 19.12.2014 № 131 "О бюджете Амурского муниципального района на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов" администрация Амурского муниципального района постановляет:
1. Внести в Подпрограмму "Педагогические кадры" муниципальной Программы "Развитие муниципальной системы образования Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы", утвержденную постановлением администрации Амурского муниципального района от 01.11.2013 № 1130 "Об утверждении Подпрограммы "Педагогические кадры" муниципальной Программы "Развитие муниципальной системы образования Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы", следующие изменения:
1.1. В главе I строки:

"
Объемы и источники финансирования Подпрограммы (тыс. рублей)
реализация мероприятий Подпрограммы обеспечивается посредством как текущего, так и целевого финансирования за счет средств муниципального бюджета. Общий объем средств бюджета Амурского муниципального района, направляемых на реализацию мероприятий:
2014 год - 800,00000
2015 год - 869,60000
2016 год - 0,00000
2017 год - 0,00000
2018 год - 1166,40370
2019 год - 1283,04407
2020 год - 1411,34848
на общую сумму - 5530,39688
"

заменить строками:

"
Объемы и источники финансирования Подпрограммы (тыс. рублей)
реализация мероприятий Подпрограммы обеспечивается посредством как текущего, так и целевого финансирования за счет средств муниципального бюджета. Общий объем средств бюджета Амурского муниципального района, направляемых на реализацию мероприятий:
2014 год - 800,00000
2015 год - 270,43100
2016 год - 0,00000
2017 год - 0,00000
2018 год - 1166,40370
2019 год - 1283,04407
2020 год - 1411,34848
на общую сумму - 4931,22725
".

1.2. Главу VIII изложить в следующей редакции:
"VIII. Ресурсное обеспечение Подпрограммы (финансирование)

Реализация мероприятий Подпрограммы обеспечивается посредством как текущего, так и целевого финансирования за счет средств муниципального бюджета. Общий объем средств бюджета Амурского муниципального района, направляемых на реализацию мероприятий - 4931,22725 (с 2014 по 2020 годы) тыс. рублей.

Критерий
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
ИТОГО
Приобретение жилья и ремонт жилья по потребности
800,00000
270,43100
0,00000
0,00000
567,40370
684,04407
812,34848
3134,22725
Выплата десяти студентам последнего года обучения стипендий по 2,0 тыс. рублей в месяц, в течение 9 месяцев учебного года, при условии успешного обучения 10 чел. x 18,0 тыс. рублей
0,00000
0,00000
0,00000
0,00000
180,00000
180,00000
180,00000
540,00000
Выплата дополнительного единовременного пособия (подъемных), выпускникам, при трудоустройстве в образовательные учреждения (организации) района, по дефицитным специальностям (согласно дополнительной и острой кадровой потребности), на обзаведение хозяйством. Четверым специалистам в год 4 чел x 10,0 тыс. рублей
0,00000
0,00000
0,00000
0,00000
40,00000
40,00000
40,00000
120,00000
Выплата дополнительного единовременного пособия (подъемных), выпускникам, поступающим на работу в образовательные учреждения (организации) по должности "Учитель начальных классов" на обзаведение хозяйством - шести специалистам по 20, 0 тыс. рублей в год
0,00000
0,00000
0,00000
0,00000
120,00000
120,00000
120,00000
360,00000
Выплата дополнительного единовременного пособия (подъемных) выпускникам, поступающим на работу в образовательные учреждения (организации) по должности "Воспитатель ДОУ", на обзаведение хозяйством. Шести специалистам по 20,0 тыс. рублей
0,00000
0,00000
0,00000
0,00000
120,00000
120,00000
120,00000
360,00000
Оплата проезда на педагогическую практику студентам 4-5 курсов в сельскую местность 15 тыс. рублей, по потребности ежегодно
0,00000
0,00000
0,00000
0,00000
15,00000
15,00000
15,00000
45,00000
Оплата проезда к месту работы в сельскую местность 5 выпускникам - 13 тыс. рублей по потребности, ежегодно
0,00000
0,00000
0,00000
0,00000
13,00000
13,00000
13,00000
39,00000
Конкурс "Лучший работник системы образования"
0,00000
0,00000
0,00000
0,00000
42,00000
42,00000
42,00000
126,00000
Конкурс "Лучший руководитель года"
0,00000
0,00000
0,00000
0,00000
21,00000
21,00000
21,00000
63,00000
Конкурс "Лучшая организация системы наставничества"
0,00000
0,00000
0,00000
0,00000
12,00000
12,00000
12,00000
36,00000
Конкурс "Лучший наставник"
0,00000
0,00000
0,00000
0,00000
21,00000
21,00000
21,00000
63,00000
Конкурс "Лучший молодой специалист"
0,00000
0,00000
0,00000
0,00000
15,00000
15,00000
15,00000
45,00000
ИТОГО
800,00000
270,43100
0,00000
0,00000
1166,40370
1283,04407
1411,34848
4931,22725
".

1.3. Приложение изложить в новой редакции (прилагается).
2. Группе по информационно-технологическому обеспечению (Воздвиженская С.А.) разместить настоящее постановление на Интернет-портале органов местного самоуправления Амурского муниципального района.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Бессмертных Л.В.

И.о. главы администрации
С.И.Медведев





Приложение
к Подпрограмме
"Педагогические кадры" муниципальной Программы
"Развитие муниципальной системы образования
Амурского муниципального района Хабаровского
края на 2014 - 2020 годы",
утвержденной постановлением
администрации Амурского
муниципального района
от 1 ноября 2013 г. № 1130

(в редакции постановления
администрации Амурского
муниципального района
от 12 октября 2015 г. № 753)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (РЕЗУЛЬТАТЫ) ПОДПРОГРАММЫ

№ п/п
Целевые показатели (результаты) Подпрограммы
Стартовые условия 2013 года
Годы и индикаторы показателей
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1.
Процент укомплектованности педагогическими кадрами
96%
97%
96,5%
98%
98%
99%
99%
100%
2.
Процент текучести кадров
5,5%
5,4%
5,3%
5,1%
4,9%
4,7%
4,4%
4,0%
3.
Удельный вес педагогов с высшим образованием:
74,17%
74,43%
74,63%
75%
75,13%
75,3%
75,7%
76,2%
3.1.
В дошкольных образовательных учреждениях
55%
55,3%
55,5%
55,7%
55,9%
56%
56,5%
57%
3.2.
В общеобразовательных школах
85%
85,3%
85,4%
85,6%
85,7%
85,9%
86%
86,5%
3.3.
В учреждениях дополнительного образования
82,5%
82,7%
83%
83,5%
83,8%
84%
84,5
85%
4.
Всего аттестованных педагогических работников:
544 ч. (65,1%)
63,3%
65%
67%
69%
70,7%
72,33%
75,7%
4.1.
В учреждениях дошкольного образования
168 (63%)
64%
65%
67%
69%
705
71%
74%
4.2.
В общеобразовательных школах
318 (65%)
67%
69%
71%
73%
75%
77%
80%
4.3.
В учреждениях дополнительного образования
58 (74,4%)
59%
61%
63%
65%
67%
69%
73%
5.
Количество педагогов, имеющих высшую и первую категории:
228 (27,3%)
30%
30,6%
31,33%
32,33%
33,67%
34,67%
36%
5.1.
В учреждениях дошкольного образования
35 ч. (13,1%)
13,5%
13,8%
14%
15%
17%
18%
20%
5.2.
В общеобразовательных школах
161 (33%)
34%
35%
36%
37%
38%
39%
40%
5.3.
В учреждениях дополнительного образования
32 (41%)
42%
43%
44%
45%
46%
47%
48%
6.
Процент закрепившихся молодых специалистов и продолжающих работу в муниципальной системе образования по истечении трех лет, от количества прибывших
34 ч. 54% (от 63 прибывших м/спец. за 3 года)
54,5%
54,5%
55,2%
55,4%
55,6%
55,8%
56%
7.
Количество педагогов, подготовленных к работе с информационно-коммуникационными технологиями
70%
75%
79%
83%
88%
90%
91%
93%
8.
Количество педагогов, использующих информационно-коммуникационные технологии как средство обучения
47%
48
49%
50%
51%
52%
53%
54%
9.
Повышение квалификации педагогических кадров всех педагогических работников
81%
82%
83%
84%
85%
86%
87%
88%
9.1.
В учреждениях дошкольного образования
75%
75%
76%
77%
78%
79%
80%
80%
9.2.
В общеобразовательных школах
89%
89%
89%
90%
91%
91%
92%
92%
9.3.
В учреждениях дополнительного образования
79%
80%
81%
82%
83%
84%
85%
86%
10.
Количество педагогов, включенных в инновационную деятельность
18%
20%
21%
23%
24%
26%
28%
29%
11.
Количество руководящих работников, имеющих документ в области переподготовки "Менеджер в образовании"
56 чел.
58 чел.
64 чел.
64 чел.
66 чел.
66 чел.
68 чел.
70 чел.
11.1.
В учреждениях дошкольного образования
19 чел.
20 чел.
20 чел.
20 чел.
21 чел.
21 чел.
22 чел.
23 чел.
11.2.
В общеобразовательных школах
27 чел.
28 чел.
33 чел.
33 чел.
34 чел.
34 чел.
35 чел.
36 чел.
11.3.
В учреждениях дополнительного образования
10 чел.
10 чел.
11 чел.
11 чел.
11 чел.
11 чел.
11 чел.
11 чел.
12.
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
12
20
22
23
24
25
25
25

Начальник управления образования
Е.И.Ганзюкова


------------------------------------------------------------------