Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Администрации города Хабаровска от 27.10.2015 N 663-р "О внесении изменения в План мероприятий "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 октября 2015 г. № 663-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ КУЛЬТУРЫ В
ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ХАБАРОВСК" НА 2013 - 2018 ГОДЫ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ОТ 09.04.2013 № 170-Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
КУЛЬТУРЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ХАБАРОВСК"
НА 2013 - 2018 ГОДЫ"


В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012, в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.04.2015 № 213-рп "О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в Хабаровском крае на 2013 - 2018 годы", утвержденный распоряжением Правительства Хабаровского края от 08.02.2013 № 52-рп "Об утверждении Планов мероприятий ("дорожных карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений социальной сфере Хабаровского края":
1. Внести изменение в План мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы, утвержденный распоряжением администрации города Хабаровска от 09.04.2013 № 170-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы":
1.1. Пункты 3.10 - 3.18 раздела 3 "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры городского округа "Город Хабаровск" изложить в редакции согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда





Приложение
к распоряжению
администрации города Хабаровска
от 27 октября 2015 г. № 663-р

Индикаторы (показатели)

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Целевое значение
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
3.10.
Среднесписочная численность работников учреждений культуры
чел.
481,9
526
513
500,0
487
473,4
3.11.
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" к средней в Хабаровском крае
%
-
70,8
69,1
82,4
100,0
100,0
3.12.
Средняя заработная плата по Хабаровскому краю
руб.
33819,0
36243,0
37105,0
40260
44285
48940
3.13.
Темп роста заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
%
-
107,5
100,0
129,2
133,49
110,51
3.14.
Уровень заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
руб.
22598,0
25670,0
25670,0
33174
44285
48940

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

№ п/п
Мероприятие
Срок исполнения
Ответственные
3.14.1.
Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения роста заработной платы работникам учреждений
ежегодно
2014 - 2018 гг.
управление культуры, руководители учреждений культуры
3.14.2.
Оптимизация штатных расписаний учреждений для направления неэффективных расходов на повышение заработной платы работникам
ежегодно
2014 - 2018 гг.
управление культуры, руководители учреждений культуры
3.14.3.
Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 8
ежегодно
2014 - 2018 гг.
управление культуры, руководители учреждений культуры

Индикаторы (показатели)

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Целевое значение
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
3.15.
Среднесписочная численность педагогических работников учреждений дополнительного образования детей (без учета совместителей)
чел.
182
167
167
167
167
167
3.16.
Средняя заработная плата по Хабаровскому краю
руб.

39724
39724
41300
45430
50210
3.17.
Соотношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей в Хабаровском крае
%
-
81,38
81,38
90
100,0
100,0
3.18.
Темп роста заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"
%
-
101,4
100,0
114,97
122,2
110,52
3.19.
Уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента РФ от 01 июня 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"
руб.
29541
32330
32330
37170
45430
50210

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

№ п/п
Мероприятие
Срок исполнения
Ответственные
3.19.1.
Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения роста заработной платы работникам учреждений
ежегодно
2014 - 2018 гг.
управление культуры, руководители учреждений культуры
3.19.2.
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных учреждений дополнительного образования детей отрасли "Культура" в связи с введением эффективного контракта
ежегодно
2014 - 2018 гг. (по мере необходимости)
управление культуры

Индикаторы (показатели)

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Целевое значение
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
3.20.
Обеспечение прироста фонда оплаты труда от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала
тыс. руб.
-
0
0
19927,7
27001,5
33881,5
3.21.
Обеспечение прироста фонда оплаты труда за счет средств от приносящей доход деятельности
тыс. руб.
-
962
0
2954
4301
5899

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

№ п/п
Мероприятие
Срок исполнения
Ответственные
3.21.1.
Оптимизация численности персонала, в т.ч. административно-управленческого персонала
ежегодно
2014 - 2018 гг.
управление культуры, руководители учреждений культуры
3.21.2.
Привлечение средств от приносящей доход деятельности (включая мероприятия по расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах)
ежегодно
2014 - 2018 гг. (по мере необходимости)
управление культуры, руководители учреждений культуры

Индикаторы (показатели)

№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Целевое значение
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
3.22.
Доля муниципальных образовательных организаций, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 12.04.2013
%
100
100
100
100
100
100

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

№ п/п
Мероприятие
Срок исполнения
Ответственные
3.22.1.
Заключение "эффективных контрактов" с руководителями образовательных учреждений, вновь принятых на работу
ежегодно
2014 - 2018 гг.
управление культуры, руководители учреждений культуры


------------------------------------------------------------------