Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Администрации города Хабаровска от 23.06.2015 N 381-р "Об утверждении перечня показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные группы должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 июня 2015 г. № 381-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 28.04.2008 № 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов", от 07.05.2012 № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" и совершенствования оценки эффективности деятельности администрации города Хабаровска, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":
1. Утвердить перечень показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные группы должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Признать утратившими силу пункты 29, 30, 32, 34 - 38 перечня показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами), утвержденного распоряжением администрации города от 08.06.2012 № 169-р.
3. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.

Мэр города
А.Н.Соколов





Приложение

УТВЕРЖДЕН
Распоряжением
администрации города Хабаровска
от 23 июня 2015 г. № 381-р

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И
ГЛАВНЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

№ п/п
Должность руководителя
Ключевые показатели
Ед. изм.
СМАРТ-задачи
Ед. изм.
1
2
3
4
5
6
Осуществление международной и внешнеэкономической деятельности
1.
Заместитель мэра города по международным и внешнеэкономическим связям
расширение региональных, федеральных и международных связей городского округа "Город Хабаровск"
кол-во мероприятий
1. Организация работы отраслевой комиссии по доведению заработной платы до среднеотраслевого уровня
кол-во заседаний
2. Увеличение въездного туризма по отношению к аналогичному периоду прошлого года
чел.
3. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики
кол-во показателей
2.
Начальник управления международных связей
расширение региональных, федеральных и международных связей городского округа "Город Хабаровск"
кол-во мероприятий
1. Оказание содействия в создании условий по развитию туризма
кол-во мероприятий
2. Развитие побратимских связей
кол-во мероприятий
3. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики
кол-во показателей
Управление делами
3.
Заместитель мэра города - управляющий делами
взаимодействие администрации города с общественными и религиозными организациями, политическими партиями
кол-во мероприятий
1. Выполнение плана проверок по документационному обеспечению
шт.
2. Доля исполненных обращений граждан
%
3. Выполнение плана платных услуг
тыс. руб.
Связь с общественностью и средствами массовой информации
4.
Заместитель мэра города по связям с общественностью и средствами массовой информации
взаимодействие с общественностью, представителями некоммерческих организаций
кол-во встреч и мероприятий
1. Доля общественно активного населения на 10 тысяч человек жителей города
%
2. Организация работы руководителей и сотрудников структурных подразделений администрации города в СМИ (статьи и интервью в печатных и интернет-изданиях, выступления на радио и ТВ)
кол-во публикаций, выступлений
3. Организация постоянного голосования в интернет-проекте "Город России" с целью формирования имиджа Хабаровска (нарастающим итогом)
кол-во голосов
Пресс-служба
5.
Начальник пресс-службы
информирование населения о деятельности органов местного самоуправления
кол-во материалов пресс-службы
1. Анализ публикаций СМИ и интернет-изданий
кол-во аналитических записок
2. Информирование населения о деятельности мэра города
кол-во выступлений руководителей
3. Формирование архивного видеофонда о деятельности органов местного самоуправления
кол-во сюжетов
Управление кадров и муниципальной службы
6.
Начальник управления кадров и муниципальной службы
формирование профессионального кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных предприятий и учреждений
чел.
1. Профессиональное развитие кадрового состава администрации города
чел.
2. Выполнение мероприятий по соблюдению требований законодательства о противодействии коррупции
кол-во мероприятий
3. Выполнение мероприятий по организации муниципальной службы
кол-во мероприятий
Юридическое управление
7.
Начальник юридического управления
правовая и антикоррупционная экспертиза проектов муниципальных правовых актов в установленные сроки
%
1. Консультирование по правовым вопросам
кол-во консультаций
2. Подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам действующего законодательства
кол-во материалов
3. Представление и защита интересов органов местного самоуправления в судебных и правоохранительных органах
%
Контрольное управление
8.
Начальник контрольного управления
проведение контрольных проверок по качественному и своевременному исполнению муниципальных правовых актов
кол-во проверок
1. Проверка исполнения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ
кол-во проверок
2. Проверка соблюдения порядка управления и распоряжения муниципальной собственностью
кол-во проверок
3. Обеспечение контроля за выполнением поручений мэра города
кол-во проверок


------------------------------------------------------------------