Региональное
Законодательство
Хабаровского края

Постановление Администрации города Комсомольска-на-Амуре от 08.06.2015 N 1783-па "О внесении изменений в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 08 октября 2009 г. N 2434-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр города Комсомольска-на-Амуре" муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2015 г. № 1783-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ ОТ 08 ОКТЯБРЯ 2009 Г. № 2434-ПА
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ГОРОДА
КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КОМСОМОЛЬСК-НА-АМУРЕ"

В соответствии с постановлением главы города Комсомольска-на-Амуре от 16 августа 2013 г. № 150 "О муниципальных правовых актах главы города Комсомольска-на-Амуре и муниципальных правовых актах администрации города Комсомольска-на-Амуре" постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 08 октября 2009 г. № 2434-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр города Комсомольска-на-Амуре" муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" (далее - Постановление) следующие изменения и дополнения:

1.1. В наименовании, в пункте 1 Постановления, по тексту Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр города Комсомольска-на-Амуре" муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" (далее - Положение) и в строке 1.3.2 пункта 1.1 приложения № 1 к Примерному положению слова ", муниципального казенного учреждения "Информационно-методический Центр города Комсомольска-на-Амуре" исключить.
1.2. Преамбулу Постановления изложить в новой редакции:
"В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Хабаровского края "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Хабаровского края" от 30 января 2009 г. № 23-пр, в соответствии с постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 05 сентября 2011 г. № 2509-па "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" постановляю:"
1.3. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр города Комсомольска-на-Амуре" муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" (далее - Примерное положение):
1.3.1. Пункт 1.1 изложить в новой редакции:
"1.1. Примерное положение разработано в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Хабаровского края "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Хабаровского края" от 30 января 2009 г. № 23-пр, в соответствии с постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 05 сентября 2011 г. № 2509-па "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре".
1.3.2. Пункт 1.2 изложить в новой редакции:
"1.2. Примерное положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений: дошкольных, учреждений дополнительного образования детей, детских оздоровительно-образовательных (профильных) центров, дополнительного образования детей и молодежи (далее - муниципальные образовательные учреждения)".
1.3.3. В пункте 1.3:
а) абзац второй изложить в новой редакции:
"- размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) должностей работников";
б) в абзаце девятом слова "преподавательскую (учебную)" заменить словами "педагогическую".
1.3.4. Пункт 1.4 изложить в новой редакции:
"1.4. Фонд оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений формируется на календарный год исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке муниципальному образовательному учреждению из местного бюджета, субвенций из краевого бюджета, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Средства, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются на оплату труда работников в порядке и размерах, установленных с учетом методических рекомендаций отдела образования администрации города Комсомольска-на-Амуре".
1.3.5. Пункт 1.9 изложить в новой редакции:
"1.9. На время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым договором сохраняется место работы, допускается оформление срочного трудового договора в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации".
1.3.6. В пункте 2.4 слова "базовых" заменить словами "минимальных".
1.3.7. Пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"- повышающий коэффициент молодому специалисту".
1.3.8. Пункт 2.6 изложить в новой редакции:
"2.6. Повышающие коэффициенты устанавливаются к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника".
1.3.9. Абзац третий пункта 2.9 после слов "Отличник народного просвещения" дополнить словами ", "Почетный работник общего образования".
1.3.10. Пункт 3.2 исключить.
1.3.11. Нумерацию пунктов 3.3 - 3.6 считать соответственно 3.2 - 3.5.
1.3.12. Пункт 4.1 изложить в новой редакции:
"4.1. Заработная плата руководителя муниципального образовательного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат".
1.3.13. Пункт 4.2 изложить в новой редакции:
"4.2. Размеры должностного оклада и повышающих коэффициентов руководителю муниципального образовательного учреждения устанавливаются главой города Комсомольска-на-Амуре.
Размер должностного оклада руководителю муниципального образовательного учреждения определяется в зависимости от объемных показателей, учитывающих масштабы управления, особенности деятельности и значимости учреждения.
Отнесение муниципальных образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей осуществляется в соответствии с Объемными показателями деятельности муниципальных образовательных учреждений и Порядком отнесения их к группам по оплате труда руководителей, которые приведены в приложении № 4 к настоящему Примерному положению".
1.3.14. Пункты 4.3 - 4.5 исключить.
1.3.15. Нумерацию пунктов 4.6 - 4.11 считать соответственно 4.3 - 4.8.
1.3.16. Дополнить раздел 4 пунктом 4.9 следующего содержания:
"4.9. Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников муниципального образовательного учреждения, формируемых за счет всех источников финансирования, рассчитывается за календарный год.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников этого муниципального образовательного учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8".
1.3.17. В пункте 5.2:
а) в абзаце первом исключить слова "тяжелых работах,", "и иными особыми";
б) в абзаце втором слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";
в) абзац третий изложить в следующей редакции:
"Компенсационные выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, выплачиваются с учетом результатов специальной оценки условий труда, которая проводится с целью уточнения наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных".
1.3.18. В пункте 5.3 исключить слова "тяжелых," и "и иных особых условий труда,".
1.3.19. Пункт 7.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер материальной помощи определяется в соответствии с размером оклада (должностного оклада) работника на дату издания приказа о выплате материальной помощи".
1.3.20. Пункт 7.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"При увольнении работника, получившего в течение года материальную помощь в соответствии с данным разделом в полном размере, перерасчет и удержание материальной помощи не производятся".
1.4. Дополнить Примерное положение разделом 8 следующего содержания:
"8. Заключительные положения

8.1. Настоящим Примерным положением определяется перечень должностей (профессий), относимых к основному персоналу (персоналу, непосредственно участвующему в оказании муниципальных услуг) (далее - Перечень основного персонала).
Перечень основного персонала приведен в приложении № 6 к настоящему Примерному положению".
1.5. В наименовании приложения № 1 к Примерному положению слова "базовых" заменить на слова "минимальных".
1.6. Строку 1 приложения № 2 к Примерному положению изложить в новой редакции:

1
При наличии высшей квалификационной категории
0,1
0,75
0,15
0,1

1.7. Строку 6 приложения № 3 к Примерному положению исключить.
1.8. В приложении № 4 к Примерному положению:
1.8.1. Пункт 1.3 (включая таблицу) исключить.
1.8.2. Пункт 1.4 считать пунктом 1.3.
1.8.3. Таблицу пункта 1.3 изложить в новой редакции:

№ п/п
Сумма баллов
Группа, к которой муниципальное образовательное учреждение относится по оплате труда руководителей
1
501 и более
I группа
2
351 - 500
II группа
3
201 - 350
III группа
4
200 и менее
IV группа

1.9. Приложение № 5 к Примерному положению исключить.
1.10. Приложение № 6 к Примерному положению считать приложением № 5.
1.11. Пункт 2.1 раздела 2 приложения № 5 к Примерному положению изложить в новой редакции:
"2.1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы, засчитывается время непрерывной работы в:
- дошкольных образовательных организациях;
- общеобразовательных организациях;
- профессиональных образовательных организациях;
- образовательных организациях высшего образования;
- организациях дополнительного образования;
- организациях дополнительного профессионального образования;
- организациях, осуществляющих обучение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;
- Муниципальном казенном учреждении "Информационно-методический центр г. Комсомольска-на-Амуре".
Педагогическим работникам также засчитывается в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы:
- время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы;
- время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках Министерства внутренних дел, в войсках и органах безопасности) при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность".
1.12. Ввести приложение № 6 к Примерному положению в редакции согласно приложению № 1.
1.13. Опубликовать постановление в газете "Дальневосточный Комсомольск" и разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре.

И.о. главы администрации города
И.М.Куликов





Приложение № 1
к постановлению
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
от 8 июня 2015 г. № 1783-па

Приложение № 6
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
бюджетных образовательных учреждений
муниципального образования городского округа
"Город Комсомольск-на-Амуре"

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КОМСОМОЛЬСК-НА-АМУРЕ", ОТНОСИМЫХ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ

1. Муниципальные дошкольные образовательные учреждения:
- старший воспитатель;
- воспитатель;
- младший воспитатель;
- помощник воспитателя;
- педагог-психолог;
- музыкальный руководитель;
- инструктор по физической культуре;
- учитель-логопед;
- учитель-дефектолог;
- методист;
- заместитель заведующего по воспитательной и методической работе;
- руководитель (заведующий) структурным подразделением;
- шеф-повар;
- повар.
2. Муниципальные учреждения дополнительного образования детей:
- педагог дополнительного образования (включая старшего);
- методист (включая старшего);
- инструктор-методист;
- концертмейстер;
- педагог-организатор;
- заместитель директора (по учебной, воспитательной, научно-методической работе);
- руководитель (заведующий) структурным подразделением.
3. Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей детские оздоровительно-образовательные (профильные) центры:
- воспитатель (включая старшего);
- педагог дополнительного образования;
- инструктор по физической культуре;
- инструктор-методист;
- старший вожатый;
- вожатый;
- аккомпаниатор;
- младший воспитатель;
- помощник воспитателя;
- библиотекарь;
- заместитель директора по учебной и воспитательной работе;
- шеф-повар;
- повар.


------------------------------------------------------------------