Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Администрации города Хабаровска от 07.07.2015 N 2297 "О внесении изменений в приложение N 3 к постановлению администрации города Хабаровска от 21.05.2013 N 1723 "Об утверждении положения о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 2015 г. № 2297

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ОТ 21.05.2013 № 1723
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ДИРЕКТОРА
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МЕЖОТРАСЛЕВОЙ
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" ПО ИТОГАМ РАБОТЫ
ЗА МЕСЯЦ"

В связи с кадровыми изменениями в управлении информационных технологий администрации города Хабаровска, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести в приложение № 3 к постановлению администрации города Хабаровска от 21.05.2013 № 1723 "Об утверждении положения о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц" следующие изменения:
1.1. Исключить из состава отраслевой комиссии по премированию директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц главного специалиста отдела планирования и развития проектов управления информационных технологий Лаптеву Наталью Викторовну, секретаря комиссии, и включить в ее состав консультанта отдела планирования и развития проектов управления информационных технологий Коновалову Ирину Ивановну, секретаря комиссии.
2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда


------------------------------------------------------------------