Региональное
Законодательство
Хабаровского края

Приказ Минобрнауки Хабаровского края от 02.04.2015 N 10 "О внесении изменений в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства образования и науки Хабаровского края"

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 2 апреля 2015 г. № 10

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 10 Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", в целях повышения обеспечения профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих министерства приказываю:
1. Внести в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства образования и науки Хабаровского края, утвержденные приказом министерства образования и науки края от 15 июня 2012 г. № 17 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства образования и науки Хабаровского края", следующие изменения:
1.1. В пункте 2.1:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"- законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;";
б) дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"- государственного языка Российской Федерации (русского языка).".
1.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Квалификационными требованиями к специальным профессиональным знаниям гражданских служащих министерства являются наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям), обозначенным в должностном регламенте по соответствующей должности гражданской службы.
Наличие высшего образования подтверждается документом государственного образца о высшем образовании.".
1.3. Пункт 3.2.1 дополнить абзацами десятым - двенадцатым следующего содержания:
"- подготовки документов, связанных с исполнением должностных обязанностей, с соблюдением норм и правил современного русского языка;
- быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения должностных обязанностей;
- практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;".
1.4. Пункт 3.2.2 изложить в следующей редакции:
"3.2.2. Для категории "помощники (советники)" наличие навыков:
- оперативной реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач;
- планирования рабочего времени и организации труда руководителя, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью;
- организации взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;
- подготовки документов, связанных с исполнением должностных обязанностей, с соблюдением норм и правил современного русского языка;
- быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения должностных обязанностей;
- практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;
- ведения деловых переговоров.".
1.5. В пункте 3.2.3:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"- текущего и перспективного планирования и организации труда;";
б) дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
"- деловой переписки, четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме.".
1.6. В пункте 3.3.1:
а) слова "Для всех категорий и групп должностей знания:" заменить словами "Для категории "руководители" ведущей группы должностей, для категорий "помощники (советники)", "специалисты" знания:";
б) абзац второй изложить в следующей редакции:
"- общих вопросов в области аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники;";
в) в абзаце четвертом слова "информационной безопасности" заменить словами "защиты информации".
1.7. Пункт 3.3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3.3. Для гражданских служащих, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входят функции по защите информации, помимо требований к знаниям, указанным в пункте 3.3.1, знания:
- систем информационной безопасности;
- законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в области обеспечения защиты информации.".
1.8. Пункт 3.4.1 изложить в следующей редакции:
"3.4.1. Для категории "руководители" ведущей группы должностей, для категорий "помощники (советники)", "специалисты" наличие навыков:
- работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет;
- работы в операционной системе (Windows);
- работы с электронной почтой (Zimbra, MS Exchange, Yandex, Gmail);
- работы с офисными приложениями Microsoft, Open Office: текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками;
- работы с базами данных;
- работы со средствами защиты информации.".
1.9. Пункт 3.4.3 изложить в следующей редакции:
"3.4.3. Для гражданских служащих, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входят функции по защите информации, помимо требований к навыкам, указанным в пункте 3.4.1, наличие навыков:
- работы с системами информационной безопасности;
- предотвращения несанкционированного доступа к информации и (или) передачи ее лицам, не имеющим права на доступ к информации;
- своевременного обнаружения фактов несанкционированного доступа к информации;
- предупреждения возможности неблагоприятных последствий нарушения порядка доступа к информации;
- недопущения воздействия на технические средства обработки информации, в результате которого нарушается их функционирование;
- незамедлительного восстановления информации, модифицированной или уничтоженной вследствие несанкционированного доступа к ней.".
2. Отделу государственной службы, кадров и наград управления организационно-кадровой и аналитической работы (Елизарьева Е.Ю.):
- в 3-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края, министерство информационных технологий и связи Хабаровского края для опубликования;
- в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его на бумажном носителе в прокуратуру Хабаровского края, на бумажном носителе и в электронном виде в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ru27@minjust.ru) для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов;
- после получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации направить копию данного письма в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника управления организационно-кадровой и аналитической работы Кириченко Л.И.

Министр
А.Г.Кузнецова


------------------------------------------------------------------