Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Главы города Комсомольска-на-Амуре от 25.05.2015 N 63-р "О внесении изменений в распоряжение главы города Комсомольска-на-Амуре от 30 марта 2015 г. N 43-р "О распределении полномочий между главой города Комсомольска-на-Амуре, заместителями главы администрации города Комсомольска-на-Амуре, управляющим делами администрации города Комсомольска-на-Амуре"



ГЛАВА ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 мая 2015 г. № 63-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА
КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ ОТ 30 МАРТА 2015 Г. № 43-Р
"О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ МЕЖДУ ГЛАВОЙ ГОРОДА
КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ, ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ, УПРАВЛЯЮЩИМ ДЕЛАМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ"

Руководствуясь постановлением главы города Комсомольска-на-Амуре от 16 августа 2013 г. № 150 "О муниципальных правовых актах главы города Комсомольска-на-Амуре и муниципальных правовых актах администрации города Комсомольска-на-Амуре":
1. Внести изменения в распоряжение главы города Комсомольска-на-Амуре от 30 марта 2015 г. № 43-р "О распределении полномочий между главой города Комсомольска-на-Амуре, заместителями главы администрации города Комсомольска-на-Амуре, управляющим делами администрации города Комсомольска-на-Амуре":
1.1. Пункт 1.10.3 изложить в следующей редакции:
"1.10.3. Организует и координирует работу:
а) отделов администрации города Комсомольска-на-Амуре:
- кадровой и муниципальной службы;
- общего;
- организационного.
б) Отделов записи актов гражданского состояния Центрального и Ленинского округов администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.
в) Муниципального казенного учреждения "Управление хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления".
г) Муниципального архивного учреждения "Комсомольский-на-Амуре Городской архив".
Осуществляет организацию и контроль работы курируемых отделов по разработке и исполнению показателей для оценки эффективности их деятельности".

Глава города
А.В.Климов


------------------------------------------------------------------