Региональное
Законодательство
Хабаровского края

Постановление Администрации городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" Николаевского муниципального района от 15.01.2015 N 2 "О размерах окладов работников муниципальных учреждений городского поселения"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
"ГОРОД НИКОЛАЕВСК-НА-АМУРЕ" НИКОЛАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2015 г. № 2

О РАЗМЕРАХ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

В целях реализации решения Совета депутатов городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" от 29 декабря 2008 г. № 289 "Об основах новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре", постановления главы городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" от 23 января 2009 г. № 29 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" администрация городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" постановляет:
1. Установить, что размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, в соответствии с приложением к настоящему постановлению.
2. Считать утратившими силу:
- постановление главы городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" от 24.03.2009 № 146 "О размерах окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений городского поселения";

- пункт 1.1.2 постановления администрации городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" от 04.04.2012 № 119 "О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления администрации городского поселения";
- постановление администрации городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" от 22.08.2012 № 408 "О внесении дополнения в постановление администрации городского поселения от 24.03.2009 № 146 "О размерах окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений";
- постановление администрации городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" от 26.08.2014 № 414 "О внесении изменения в постановление администрации городского поселения от 24.03.2009 № 146 "О размерах окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений".
3. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике муниципальных правовых актов городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 15 января 2015 года.

И.о. главы городского поселения
Е.Н.Воробьев





Приложение
к постановлению
администрации городского поселения
"Город Николаевск-на-Амуре"
Николаевского
муниципального района
от 15 января 2015 г. № 2

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)

Квалификационный уровень
Наименование должностей
Размер оклада (должностного оклада), руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Инспектор по учету; секретарь-машинистка
3920
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
4400
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
4 квалификационный уровень
Ведущий специалист (инженер-сметчик, специалист по вопросам управления жилым фондом)
4653
5 квалификационный уровень
Главный специалист (инженер по надзору за строительством, юрисконсульт)
5169
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Дворник, уборщик служебных помещений
2975
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля
4720


------------------------------------------------------------------